Talente zu gewinnen und zu halten war auf dem freien Markt wahrscheinlich schon immer eine Herausforderung, aber seit der großen Resignation infolge der COVID-Pandemie versuchen Unternehmen (und insbesondere Personalfachleute) regelrecht herauszufinden, wie sie Talente gewinnen und halten können. Tatsächlich denken einer aktuellen Studie von PwC zufolge jetzt sogar mehr Menschen über eine Kündigung nach als während des Höhepunktes der Massenkündigungen im Jahr 2022. Dies ist besorgniserregend, insbesondere angesichts der Tatsache, dass hohe Fluktuationsraten nicht nur die Dynamik am Arbeitsplatz beeinträchtigen, sondern den Unternehmen auch erhebliche finanzielle Verluste und Produktivitätseinbußen bescheren. Um dieses Problem zu lösen und die Mitarbeiterbindung zu fördern, müssen Unternehmen wissen, was Mitarbeiter wollen und erwarten, um bei der Arbeit zufrieden und glücklich zu sein. Sie müssen aber auch eine Unternehmenskultur schaffen, die ein Gemeinschafts- und Zugehörigkeitsgefühl fördert. Die Auseinandersetzung mit kulturellen Fragen ist das Wichtigste. Die Wünsche der Mitarbeiter werden Sie jedoch möglicherweise überraschen, denn es geht dabei nicht mehr nur um konkurrenzfähige Gehälter und Zusatzleistungen oder ein unterstützenderes und einfühlsameres Management. Sowohl in Büro- als auch in Hybridumgebungen erwarten Mitarbeiter heute mehr von ihrem Arbeitsplatz. Wenn sie pendeln, möchten sie reibungslos in Büros arbeiten, die: Übertreffen Sie die Leistung Ihres Zuhauses: Sie bieten Annehmlichkeiten und Komfort, die sich aus der Ferne nicht reproduzieren lassen. Zusammenarbeit und Produktivität: Mit Tools und Räumen, die für eine effektive persönliche Teamarbeit konzipiert sind. Verbessern Sie die Zusammenarbeit: Bereitstellung von Tools und Räumen, die für eine effektive persönliche Teamarbeit konzipiert sind. Fördert Wohlbefinden und Gesundheit: durch verbesserte Umwelt- und ergonomische Bedingungen. Spiegeln Sie die Kultur und Identität Ihres Arbeitgebers wider: Fördern Sie ein gemeinsames Zielbewusstsein und eine gemeinsame Marke. In der heutigen Terminologie werden diese Arbeitsumgebungen als Smart Offices oder intelligente Arbeitsplätze bezeichnet und sie können einen tiefgreifenden Einfluss auf die Unternehmenskultur und die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens auf dem Arbeitsmarkt haben. Entsprechend Laut einer Gallup-Studie aus dem Jahr 2024 sind Mitarbeiter, die sich mit der Kultur ihres Unternehmens verbunden fühlen , viermal engagierter bei der Arbeit, leiden 62 % seltener unter Burnout und suchen mit 43 % geringerer Wahrscheinlichkeit anderswo nach neuen Beschäftigungsmöglichkeiten. Sechs Schritte zum Aufbau eines intelligenten Arbeitsplatzes mit Fokus auf Mitarbeiterbindung Wie können Unternehmen intelligente Arbeitsplätze schaffen, die letztlich Talente anziehen und halten? Hier sind sechs Strategien, die Sie in Betracht ziehen sollten: Investieren Sie in Tools, die eine reibungslose Teamarbeit sowohl vor Ort als auch aus der Ferne ermöglichen. Bieten Sie flexible Arbeitslösungen an (ein Kinderspiel). Hören Sie Ihrem Team zu und ermöglichen Sie ihm strukturiertes Feedback. Beseitigen Sie Hindernisse beim Zugang zu Ressourcen und Schulungen. Nutzen Sie Echtzeit- und historische Daten, um Ihre Orte anpassungsfähig und zukunftsorientiert zu halten. Liefern Sie sichere und leistungsstarke Gebäude, die den Bedürfnissen des gesamten Personals gerecht werden, vom Servicepersonal bis zum Betrieb. ICONICS: Intelligente Arbeitsplätze Der ICONICS Intelligent Buildings Software Stack (IBSS) bietet in Verbindung mit GENESIS eine Reihe von Arbeitsplatz-Apps und Betriebsanwendungen, die das Arbeitserlebnis optimieren und die Leistung gewerblich genutzter Gebäude verbessern.   Das integrierte Workplace Management Tool IBSS von ICONICS kann Ihr Smart Office Wirklichkeit werden lassen, indem es unübertroffene Flexibilität, proaktive Benachrichtigungen, verbesserte Komfortsteuerung und ein nahtloses digitales Erlebnis für die Mitarbeiter bietet. ICONICS kann unterstützen: Flexibilität und Komfort: Helfen Sie Ihren Mitarbeitern, ohne Verzögerungen zu arbeiten – Finden und buchen Sie Räume und Ressourcen, die zu ihren aktuellen Aufgaben passen (im Büro oder remote). Arbeiten Sie mit Kollegen in Räumen zusammen, die leicht zu finden und inspirierend sind. Das kann bedeuten, dass Mitarbeiter Teammitglieder finden können, Abteilungen in bestimmte Bereiche geleitet werden oder sie über Veranstaltungen informiert werden. Bieten Sie einen nahtlosen, sicheren Ein-/Ausgang in das Gebäude durch einen mobilen App-basierten Zugang. Unterstützen Sie Catering und das Hinzufügen von Ressourcen zu Arbeitsplatzbuchungen. Gemeinschaftsgebäude: Benachrichtigen Sie Teams und fördern Sie ein Gemeinschaftsgefühl mit Live-Gebäudeankündigungen und markenbezogenen Angeboten, um die Stimmung im Büro am Leben zu erhalten. Verbessern Sie das Besuchererlebnis durch optimiertes Besuchermanagement – von personalisierten Gebäudeeinladungen bis hin zu reibungslosen Check-in- und Check-out-Erlebnissen: Sorgen Sie dafür, dass alle Besucher problemlos willkommen sind. Komfort für die Bewohner: Ermöglichen Sie Mitarbeitern, ihre Umgebung und Arbeitseinstellungen über eine App zu steuern und anzupassen Sicherstellen, dass die Gebäudetechnik optimal und nachhaltig läuft, um die Anforderungen der Bewohner zu erfüllen Machen Sie Ihr Arbeitsumfeld zukunftssicher Stellen Sie Ihren Arbeitsplatz- und Immobilienteams die Daten zur Verfügung, die sie benötigen, um datengestützte Entscheidungen über Raumzuweisungen, Ressourcen und Ausrüstung sowie Ausstattungsprojekte zu treffen. Sammeln Sie strukturiertes Feedback und Serviceanfragen, um das Arbeitserlebnis kontinuierlich zu verbessern. Die Vorteile einer solchen personalisierten Arbeitserfahrung für den Mitarbeiter liegen hoffentlich auf der Hand. Um sicherzugehen, werde ich jedoch einige davon auflisten. ICONICS IBSS verändert die Art und Weise, wie Mitarbeiter mit ihrer Arbeitsumgebung interagieren ICONICS IBSS optimiert nicht nur Arbeitsabläufe und Effizienz am Arbeitsplatz; es geht darum, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der Mitarbeiter erfolgreich sind. So fördert intelligente Arbeitsplatztechnologie die Zufriedenheit, das Wohlbefinden und die Zufriedenheit der Mitarbeiter: 1. Mitarbeiterzufriedenheit Individuelle Komforteinstellungen sorgen dafür, dass sich die Mitarbeiter wohl und konzentriert fühlen. Der reibungslose Zugriff auf Tools und Ressourcen minimiert Frustrationen und optimiert die täglichen Arbeitsabläufe. Nahtlose Technologieintegrationen verbessern das Arbeitserlebnis insgesamt. 2. Wohlbefinden der Mitarbeiter Überwachte Luftqualität und Beleuchtung sorgen für einen gesünderen Arbeitsplatz. Durch Automatisierung und weniger Ablenkungen wird Stress reduziert. Flexibilität und die Balance zwischen Arbeit und Privatleben werden durch hybridfreundliche Funktionen unterstützt. 3. Zufriedenheit der Mitarbeiter Intelligente Tools fördern positive Arbeitserlebnisse und steigern die Moral und das Engagement. Verbesserte Tools für die Zusammenarbeit stärken die Verbindungen zwischen Teams. Durch datengesteuerte Anerkennung können Unternehmen proaktiv auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter eingehen. Wenn Mitarbeiter sich unterstützt fühlen, sind sie produktiver und zufriedener und bleiben mit deutlich höherer Wahrscheinlichkeit im Unternehmen. Warum Mitarbeiterbindung mit intelligenten Arbeitsplätzen beginnt Um Spitzenkräfte zu halten, reicht es heute nicht mehr, wettbewerbsfähige Gehälter und traditionelle Zusatzleistungen zu bieten – man muss auch auf die sich wandelnden Bedürfnisse der modernen Belegschaft eingehen. Mitarbeiter suchen heute nach Arbeitsplätzen, die auf ihre Bedürfnisse eingehen, ihr Wohlbefinden in den Vordergrund stellen und ihre täglichen Erfahrungen verbessern. Wenn diese Bedürfnisse erfüllt werden, sind Mitarbeiter engagierter, produktiver und loyaler, was einen Welleneffekt erzeugt, bei dem erfolgreiche Mitarbeiter erfolgreiche Unternehmen vorantreiben. Intelligente Arbeitsplatztechnologie wie ICONICS IBSS versetzt Unternehmen in die Lage, diesen gestiegenen Erwartungen gerecht zu werden. Indem es herkömmliche Büros in dynamische, intelligente Umgebungen verwandelt, stellt IBSS die Mitarbeiter in den Mittelpunkt der Arbeitsplatzgestaltung. Es integriert nahtlos fortschrittliche Tools, die den Komfort erhöhen, Arbeitsabläufe optimieren und die Zusammenarbeit fördern. So entstehen Räume, in denen Mitarbeiter hervorragende Leistungen erbringen und sich wertgeschätzt fühlen können, was wiederum die Mitarbeiterbindung fördert. Sind Sie bereit, Ihren Arbeitsplatz zu einem Zentrum der Innovation und des Engagements zu machen? Entdecken Sie die ICONICS IBSS-Suite oder wenden Sie sich noch heute an unsere Experten – wir helfen Ihnen beim Aufbau des intelligenten Arbeitsplatzes, den Ihre Mitarbeiter verdienen.

A WEB PORTAL FOR MANAGING PERSONAL WORKSPACE SETTINGS, VISITORS & BOOKINGS. Inspirierend jeden Sinn. GEBAUT FÜR JEDE ECKE, JEDES GEBÄUDES. Inspire ist eine Familie ergonomischer digitaler Kiosk- und Beschilderungsanwendungen in Echtzeit, die entwickelt wurden, um die Art und Weise zu verbessern, wie wir uns mit unseren Räumen beschäftigen und in ihnen navigieren. Interaktive geo-räumliche Karten SEHEN IST GLAUBEN. Kennen Sie Ihre Umgebung durch die native Wayfinding-Engine der IBSS-Plattform. Sowohl Inspire Lobby als auch Floor ermöglichen es Benutzern, durch Räume durch dynamische Karten und interaktive Panels zu navigieren; Sehen Sie, wo Sie sich gerade befinden, welche Einrichtungen in Ihrer Nähe vorhanden sind, und lassen Sie sich zu Ihrem ausgewählten Ziel führen. Raumsuche FINDEN SIE, WAS SIE BRAUCHEN, WENN SIE ES BRAUCHEN. Suchen Sie einfach nach Räumen, Dienstleistungen, Annehmlichkeiten und Personen, filtern Sie die Suchergebnisse nach Raumtyp, aktueller und nächster Verfügbarkeit, Standort, Nähe zu Ihnen und vielem mehr. Besucherverwaltung TRANSFORM YOUR GUEST EXPERIENCE Begeistern Sie Ihre Besucher, von intuitiven Check-in-Erlebnissen und problemloser Registrierung bis hin zu optimierter Wegfindung und digitaler Beschilderung. Explore Vertrauen und Wohlbefinden aufbauen HOW, WHEN, AND WHERE DO YOU LIKE TO WORK? Ermöglichen Sie Ihren Besuchern und Bewohnern, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen, indem Sie Belegungsgrade, Komfortbedingungen oder Raumluftqualität in Echtzeit anzeigen. Ob es sich um Empfehlungen handelt, bestimmte Räume aufgrund von Überfüllung zu meiden, oder um eine ruhige Etage vorzuschlagen; Datengesteuerte Beschilderung wird das Erlebnis, die Produktivität und das Wohlbefinden der Gebäudenutzer verbessern. Laden Sie die Broschüre herunter MÖCHTEN SIE MEHR ÜBER INSPIRE ERFAHREN? Herunterladen Flex Brochure A full-stack approach to smart buildings. BRINGING YOU APP CHOICE, FLEXIBILITY & UNPARALLELED VALUE Learn More Learn More Learn More Learn More Learn More Learn More Learn More

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